MimikaPapua Tengah

Upaya Peningkatan Efisiensi Pengelolaan Gaji ASN, Pemkab Mimika Gelar Sosialisasi SIMGAJI 

×

Upaya Peningkatan Efisiensi Pengelolaan Gaji ASN, Pemkab Mimika Gelar Sosialisasi SIMGAJI 

Sebarkan artikel ini

TIMIKA, (torangbisa.com) Pemerintah Kabupaten Mimika melalui Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) menggelar Sosialisasi Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Gaji (SIMGAJI) Berbasis Web dan Pemahaman Hak Serta Kewajiban ASN. Senin, (4/10/2024) di salah satu Hotel di Timika.

Kegiatan ini dihadiri oleh Kasubag keuangan dan Bendahara pengeluaran dari seluruh OPD dan materi disampaikan langsung oleh perwakilan PT Taspen Papua.

Ads
Iklan ini dibuat oleh admin torangbisa

Kegiatan ini bertujuan untuk memperkenalkan dan memfasilitasi pemahaman mendalam tentang penggunaan SIMGAJI, sebuah inovasi teknologi yang memungkinkan pengelolaan gaji ASN secara digital.

Dalam sambutannya, Sekretaris BPKAD Kabupaten Mimika Yandri Sedubun mengatakan, sistem ini dirancang untuk memberikan akurasi dalam perhitungan, ketepatan waktu pembayaran, dan transparansi yang lebih baik bagi seluruh pegawai negeri sipil di Kabupaten Mimika. Melalui SIMGAJI, diharapkan proses administrasi gaji menjadi lebih mudah, cepat, dan minim kesalahan.

Yandri juga menekankan bahwa penerapan SIMGAJI merupakan bagian dari upaya transformasi digital dalam tata kelola keuangan daerah.

“Sistem ini adalah langkah maju untuk mendukung terciptanya pemerintahan yang lebih efisien dan akuntabel. Dengan SIMGAJI, kami berharap hak-hak ASN terkait gaji dapat terpenuhi secara tepat waktu dan transparan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan dan kinerja ASN di Mimika,” ujarnya.

Menurutnya, sosialisasi akan dilakukan secara masif agar segera dilakukan implementasi.

“Rencana implementasi SIMGAJI sendiri akan dilakukan pada awal tahun 2025, ada 3 Kabupaten di Papua secara keseluruhan yang akan melakukan Launching, salah satu nya Kabupaten Mimika, “ ungkapnya.

Selain memperkenalkan fitur-fitur dan cara penggunaan SIMGAJI, sosialisasi ini juga menekankan pentingnya pemahaman ASN tentang hak dan kewajiban mereka dalam hal pengelolaan gaji.

ASN diajak untuk memahami secara mendalam hak-hak mereka yang terkait dengan tunjangan dan komponen gaji lainnya, sekaligus menyadari kewajiban yang perlu dipenuhi sebagai bagian dari integritas pengelolaan keuangan.

Kegiatan ini bagian dari komitmen Kabupaten Mimika untuk terus berinovasi dalam meningkatkan tata kelola keuangan yang modern dan transparan.

Dengan adanya SIMGAJI, diharapkan proses pengelolaan gaji ASN di Kabupaten Mimika dapat menjadi lebih efektif dan efisien, sehingga mampu mendukung produktivitas dan kesejahteraan pegawai negeri di kabupaten ini.