Timika, Torangbisa.com – Bupati Mimika Johannes Rettob meminta seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) melengkapi data terkait penghargaan, pengalaman kepanitiaan maupun sertifikat kegiatan yang pernah diikuti.
Hal itu disampaikan Rettob saat memberikan arahan pada apel pagi di Pusat Pemerintahan Kabupaten Mimika, Senin (7/9/2026).
Rettob mengatakan, kelengkapan data tersebut penting karena menjadi bagian dari penilaian dan pengembangan karier ASN. Ia mengungkapkan, dari ribuan ASN yang mengikuti profiling, masih sangat sedikit yang masuk dalam kategori nilai tinggi.
“Dari 2.000, kita ini harus masuk di kotak 7, 8, 9 di semua tingkatan, pelaksana, pengawas, administrator dan jabatan tinggi,” ujarnya.
Menurut Rettob, berdasarkan hasil sementara, hanya sekitar 12 orang yang masuk pada kategori nilai 8, sementara hanya satu orang yang berada pada kategori nilai 7. Sementara ASN lainnya masih banyak yang berada pada nilai lebih rendah.
Ia meminta ASN memeriksa kembali dan melengkapi data yang diperlukan agar seluruh potensi dan pengalaman yang dimiliki dapat tercatat dalam sistem.
Rettob juga meminta setiap OPD melaporkan penghargaan yang pernah diraih, baik di tingkat nasional, provinsi maupun kabupaten.
Menurutnya, setiap ASN yang terlibat dalam sebuah kegiatan atau program yang berhasil memperoleh penghargaan perlu dicantumkan namanya agar pemerintah daerah dapat memberikan penghargaan khusus.
Ia mencontohkan kegiatan Innovation Week di Kabupaten Mimika. ASN yang terlibat dalam kegiatan tersebut diminta melaporkan namanya sehingga dapat dibuatkan penghargaan yang ditandatangani pemerintah kabupaten.
“Kasih nama supaya kita buat penghargaan. Nanti pemerintah kabupaten tanda tangan untuk kalian masukkan di dalam sistem ASN,” katanya.
Selain penghargaan, Rettob juga menyoroti pentingnya pencatatan pengalaman kepanitiaan dan keikutsertaan ASN dalam berbagai kegiatan, termasuk sosialisasi maupun bimbingan teknis (bimtek) tingkat kabupaten.
Ia meminta setiap OPD yang menyelenggarakan kegiatan untuk memberikan sertifikat kepada peserta sebagai bukti keikutsertaan.
“Sekarang setiap kita akan lakukan sosialisasi, apa saja kegiatan semacam bimtek untuk tingkat kabupaten, terutama saya pesan kepada OPD-OPD supaya dibikinkan sertifikat siapa yang datang,” tegasnya.
Rettob menilai, kebiasaan ASN yang kurang memperhatikan kelengkapan data dapat berdampak terhadap penilaian kinerja dan pengembangan karier.
“Biasa kita ini pemalas-pemalas data, padahal ini semua penting untuk kinerja kita,” pungkasnya.
